在就业竞争日益激烈的当下，为帮助会计专业学生更好地应对求职挑战，解决同学们在求职过程中面临的实际问题，会计教研室积极行动，于4月11日开展了“事务所招聘月”系列活动之二 ：HR 进校园，特别邀请到信永中和行政管理部负责人母悦亲临校园，为同学们带来了一场干货满满的求职指导盛宴。

活动伊始，会计教研室主任葛安茹向同学们介绍了举办此次活动的初衷。她指出，在与毕业生的沟通中发现，同学们普遍在求职过程中面临着“简历石沉大海”“面试杳无音信”等问题，而在求职中，如何制作一份吸引人的简历、如何在面试中展现出自己的优势，是大家普遍关心且亟待解决的问题。信永中和作为业内知名的会计师事务所，其行政管理部负责人母悦老师有着丰富的人力资源管理经验，能够为同学们提供专业、实用的建议。

随后，母悦老师进行了主题讲座。他从企业招聘的视角出发，深入剖析了会计师事务所对于人才的需求特点。在简历制作方面，母悦老师强调了简历内容的真实性、针对性和简洁性。他详细讲解了如何突出个人的专业技能、实践经验和相关证书，以吸引招聘人员的目光。在面试环节，母悦老师分享了常见的面试形式和问题类型，并传授了应对技巧。他提醒同学们要提前了解应聘公司和岗位的相关信息，做到知己知彼；在回答问题时，要条理清晰、逻辑严谨，充分展示自己的专业素养和沟通能力。

讲座结束后，进入了备受同学们期待的现场诊断环节。母悦老师不辞辛劳，耐心地为每一位同学进行简历诊断和面试诊断。在简历诊断过程中，他仔细查看同学们的简历，针对格式不规范、内容冗长或重点不突出等问题，提出了具体的修改建议。对于面试诊断，母悦老师模拟面试场景，提出各种问题，让同学们现场作答，并当场给予点评和指导。他从同学们的肢体语言、回答问题的语速和语调、内容的完整性等多个方面进行分析，帮助同学们发现自身存在的不足，并教导他们如何改进。

此次“HR 进校园”活动得到了同学们的高度评价。大家纷纷表示，通过母悦老师的讲座和现场诊断，自己对求职过程有了更清晰的认识，在简历制作和面试技巧方面收获颇丰，增强了求职的信心。会计教研室主任葛安茹表示，未来会计教研室还将继续推进“事务所招聘月”系列活动，为同学们提供更多与企业交流的机会，助力同学们顺利踏上职业发展之路，为会计专业人才的培养和就业工作持续贡献力量。